ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
باسلام و ادب خدمت همکلاسی های گرامی
طی تماس و پیامک دوستان همکلاسی آقایان سیارفرد و حجتی پور ، باخبر شدیم که اساتیدی از آمریکا دعوت شده اند که برای دریافت اطلاعات بیشتر طی تماس بنده حقیر با آقای دکتر محمود زاده ، ایشان علاوه بر اینکه اطلاعات ذیل را در اختیار بنده قرار دادند ، حضور کلیه دوستان رشته های مدیریت و بهسازی منابع انسانی را در جلسه الزامی عنوان نمودند ، چه آنهایی که امروز کلاس دارند و چه آنهایی که امروز کلاس ندارند، بنابر گفته ایشان حضور همگی الزامی بوده و حضور و غیاب خواهد شد .
اساتید آمریکایی : پرفسور مهدی حجت و پرفسور طاهره علوی
مکان : دانشگاه حقوق و علوم اسلامی دانشگاه آزاد اسلامی بیرجند - طبقه سوم - سالن آمفی تئاتر
شروع : دوشنبه 94/01/31 ساعت 15:45 تا . . . ( دو جلسه سخنرانی خواهد بود ).
سربلند باشید
باسلام و احترام
فایل درس بهسازی سازمانی آقای دکتر محمدی تا آنجایی که در حال حاضر تدریس کرده اند بنا بر درخواست دوستان از ایشان گرفته ام و جهت دانلود خدمت شما ارائه می شود.
باسلام و ادب
پیرو درخواست و صحبت های همکلاسی های محترم با آقای دکتر محمدی و سرکار خانم صالح نیا, قرار شد کلاس های روز پنجشنبه که خانم صالح نیا ساعت 16 تا 18 درس مدیریت آموزش و بهسازی منابع انسانی داشتند به 16:30 تا 18 انتقال پیداکند و کلاس OD آقای دکتر محمدی که جدیدا از 17:30 شروع میشد تا 19:30 , باشد از 18 تا 19:30 که نه از یک طرف نیم ساعت اضافه سرکلاس آقای دکتر محمدی برویم به دلیل فاصله نیم ساعته بین کلاس سرکار خانم صالح نیا و آقای دکتر محمدی و از طرفی این فاصله زمانی با تاخیر نیم ساعته شروع کلاس خانم صالح نیا برداشته شود.
پایدار و پیروز
باسلام و ادب
نکات جلسه اول بهسازی سازمانی که پنجشنبه برگزار شد به شرح ذیل می باشد :
1- معرفی یک سری منابع جهت این درس بصورت ذیل :
** بهبود و تحول سازمانی -----> نویسنده : فرنچ تالیف دکتر الوانی و دکتر دانایی فر
** بهبود و بازسازی سازمانی -----> تالیف دکتر زهرا برومند
** مدیریت تحول سازمانی -----> تالیف دکتر کاوه تیمورنژاد
** مدیریت تحول سازمانی -----> دکتر اصغر مشبکی و دکتر کاوه تیمورنژاد
** رویکرد تجربی به توسعه سازمانی -----> ترجمه دکتر محمد عباس زاده
2- نکته مهم اینکه چنانچه دانشجویان در طول ترم فعال باشند ، همان جزوه سرکلاس بعنوان منبع امتحان خواهد بود.
3- مواردی که سرکلاس بحث شد بصورت تیتروار شامل :
** اثربخشی سازمانی
** بهره وری
** کارآیی
** ماموریت
** موانع
** چالش
** مشکلات
بود.
** موفق و برقرار باشید **