اصلاحیه فوری درس مدیریت آموزش و بهسازی خانم دکتر صالح نیا !!!

باسلام و ادب

دوستان پیرو پیام قبلی، حذفیات بیشتر شد یعنی بود!!! 

از قسمت ب جزوه بخش دوم (نیازسنجی آموزشی ) ، صفحات 4 (بجز سوال 1)، 5 و 6 و 7 و 8 حذف !!!

                               پیروز و پایدار

فوری فوری !!!!!!!! حذف یه قسمت هایی از امتحان مدیریت آموزش و بهسازی خانم دکتر صالح نیا

باسلام و ادب

ضمن عرض تبریک و قبولی طاعات و عبادات شما بزرگواران در ماه ضیافت الهی ، باید عرض کنم خبرهای خوشی از دوستان در خصوص امتحان مدیریت آموزش وبهسازی منابع انسانی سرکارخانم دکتر صالح نیا رسیده که بصورت دقیق بشرح ذیل هست:

1 - از جزوه دوم (بخش دوم : نیاز سنجی آموزشی ) : صفحه 4 بجز سوال 1 (مهمترین روش های نیازسنجی آموزشی کدامند؟) ، صفحه 5 و صفحه 6 حذففففففففففففف می باشد!!!

تشکر ویژه از خانم دکتر داریم و امیدواریم تمامی درسایی که انشاء الله با خانم دکتر در آینده داشته باشیم امتحاناتشون تو ماه مبارک باشه 

ضمنا از دوست عزیزمون آقای مصطفی قربانی که زحمت اطلاع رسانی رو کشیدند و بسان خیلی از دوستان دیگه گروه وایبر ارشد منابع انسانی رو گرم و اکتیو نگه می دارند هم بسیار سپاسگزارم.  

لیست تکالیف و ترجمه های درس مدیریت آموزش و بهسازی خانم دکتر صالح نیا

باسلام و ادب

"

عرض سلام و خسته نباشید خدمت دانشجویان محترم

همانطور که جلسه آخر تعیین شد، 20 خرداد ماه لیست تکالیف و ترجمه های دریافتی روی سایت قرار می گیرد. 

دانشجویان محترم توجه داشته باشند اطلاعات زیر صرفاً مربوط به دریافت تکالیف و ترجمه هاست و هنوز کیفیت آن بررسی نشده است. دانشجویان توجه داشته باشند که برای دریافت دو نمره مشارکت در کلاس حداقل باید 4 تکلیف را انجام داده باشند. دانشجویانی که مایل به انجام تکالیف و تکمیل آن هستند نهایتاً تا پایان خرداد ماه اقدام نمایند (برای تکالیف با تاخیر دریافت شده انجام 5 تکلیف به جای 4 تکلیف لازم است). ترجمه نیز تا پایان خرداد ماه قابل دریافت با کسر نیم نمره تاخیر می باشد. (تکالیف را ایمیل نمایید یا در اتاق 505 بگذارید.)

"

لینک مربوطه از وبلاگ خانم دکتر صالح نیا

درخصوص امتحان پایان ترم درس مدیریت آموزش و بهسازی خانم دکتر صالح نیا

باسلام و ادب

"

ضمن عرض سلام و خسته نباشید خدمت دانشجویان محترم؛

اطلاعات کلی مربوط به درس مدیریت آموزش و بهسازی منابع انسانی به شرح زیر می باشد:

بخش اول برای امتحان میان ترم بود و برای امتحان پایان ترم حذف می شود.

بخش دوم، سوم و چهارم برای امتحان پایان ترم در نظر گرفته می شود.

بخش پنجم قرار شد ترم آینده در درس "الگوهای ارزشیابی آموزشی" تشریح گردد.

بخش ششم: بنا به درخواست دانشجویان محترم از امتحان پایان ترم حذف شد.

بخش های مذکور را می توانید از لینک های زیر دریافت کنید.

بخش اول: رویکردها و الگوهای طراحی آموزشی  (دانلود جزوه)

بخش دوم: نیازسنجی آموزشی (دانلود جزوه)

بخش سوم: طراحی برنامه آموزشی + بخش چهارم: اجرای دوره آموزشی (دانلود جزوه)

بخش پنجم: مقدمه بر ارزشیابی آموزشی (دانلود پاورپوینت)

بخش ششم: مسیر شغلی (دانلود پاورپوینت)

ضمناً دانشجویان محترم توجه داشته باشند، فایل ترجمه خود را حداکثر تا تاریخ 15 خرداد از طریق ایمیل ([e-mail]) ارسال نمایند. پس از آن به ازای هر روز تاخیر 0.25 از نمره ترجمه کسر خواهد شد.

"

لینک مربوطه از وبلاگ خانم دکتر صالح نیا

درخصوص امتحان پایان ترم درس رفتار سازمانی خانم دکتر صالح نیا

باسلام و ادب

"

دانشجویان محترم عید ولادت امام زمان عجل الله تعالی فرجه را خدمت شما تبریک عرض می کنم. امیدوارم امتحانات را با موفقیت به پایان برسانید. اطلاعات کلی درس رفتار سازمانی در ادامه ارائه شده است:

امتحان میان ترم: کتاب اول: مدیریت فشار روانی در سازمان + کتاب دوم: عدالت و انتظار عدالت درسازمان

امتحان پایان ترم: کتاب سوم: تعارض و مذاکره در سازمان

پیشنهاد مطالعه: کتاب چهارم: رفتار سیاسی در سازمان

در پناه حق شاد، سلامت و پیروز باشید

"

لینک مربوط از وبلاگ خانم دکتر صالح نیا