نحوه امتحان درس رفتار سازمانی خانم دکتر صالح نیا

باسلام و ادب

وفق صحبت ها و مذاکرات سرکلاس توسط کارگروههای کلاسی با سرکار خانم دکتر صالح نیا درخصوص امتحان رفتار سازمانی , قرار بر این شد که فصل سوم (جزوه سوم) فقط برای امتحان باشد که روی وبلاگ خانم دکتر قرار داده می شود و جزوه چهارمی هم که قرار خواهند داد صرفا برای اطلاعات عمومی اجباری شما خواهد بود خواهشا بخونیدش  

از این بهتر؟؟؟!!!

فرمول های آمار استنباطی پیشرفته

باسلام و ادب

فرمول های آمار استنباطی پیشرفته که سرکار خانم عابدینی زحمت کشیدند برام ایمیل زدند برای دانلود خدمت دوستان قرار می گیرد.

با تشکر از همکاری خانم عابدینی

                                                          دانلود فرمول های آمار استنباطی پیشرفته

چند سوال مهم از درس بهبود سازمانی OD آقای دکتر محمدی !!!

باسلام و ادب

این سوالات هنگام مطالعه 165 اسلاید درس OD مد نظر دوستان باشد که همانا در نا امیدی بسی امید است !!!  

1 - تعریف بهبود , تغییر و تحول سازمانی و تفاوت بین آنها

2 - انواع تغییر (تحول) بر اساس گستردگی , عمق , ماهیت و قصد قبلی

3 - فرآیند تحول اداری

4 - استراتژی تغییر و تحول 

5 - اشتباهات رایج در مدیریت تغییر و تحول

6 - علل مقاومت در برابر تغییر و تحول

7 - راهبردهای مدیریت مناسب مقاومت در برابر تغییر و تحول

8 - روشهای سنتی و نوین سنجش اثربخشی سازمانی و توضیحات آن

9 - تعریف سلامت سازمانی

10 - ابعاد سلامت سازمانی 

11 - شاخص های سلامت سازمانی

12- تعریف بهره وری و ارتباط آن با اثربخشی کاری

13 - استراتژی های افزایش بهره وری با ذکر مثال

14 - سیستم های افزایش بهره وری شامل کایزن , مدیریت کیفیت جامع, مهندسی مجدد, 6سیگما, مدل تعالی کیفیت با ذکر توضیحات آن 

*********************

15 - تعریف سازمان یادگیرنده

16 - اصول سازمان یادگیرنده ( 5  اصل و توضیحات آن )

**********************

17 - تعریف تیم

18 - تفاوت بین تیم و گروههای کاری

19 -محاسن و معایب کار تیمی

20 - آفات کار تیمی یا تیم ها

21 - دشمنان کار تیمی

22 -چرخه حیات تیم با ذکر توضیحات ( 5 مرحله دارد آنها را یاد گرفته و خلاصه بنویسید )

*********

یادگیری اشکال و الگوهایی شامل :

الگوی تغییر کرت لوین----- پژهش عملی --- الگوی بهبود ----  بهبود و تحول سازمانی بورگ و لیتوین و . . .  .

کامیاب و پیروز در امتحان

نحوه امتحان پایان ترم درس روشهای تدریس آقای دکتر محمدی نیز اعلام شد!!!

باسلام و ادب

وفق صحبت ها و توافقات انجام شده با آقای دکتر محمدی و پیشنهادات کاربردی ایشان درخصوص امتحان و نحوه برگزاری امتحان درس روشهای تدریس , از آنجایی که مطالب کتاب مربوطه سنگین و فرجه های امتحانی کفاف حفظ و به ذهن سپاری مطالب کتاب قطور روشهای تدریس را نمی دهد و نیز باحضور ناظرین حاضر در جلسه امتحانات, امدادهای غیبی کارایی چندانی  ندارند بنابراین قرار شد امتحان از 10 فصل اول کتاب روشهای تدریس و هر فصل 5 سوال تستی آورده شود . ضمنا این فایل های پاورپوینت ارائه که سرکلاس ارائه دادیم هم بنا برگفته آقای دکتر قرار شد نمره ای مازاد بر 20 نمره داشته باشد انشاءالله که نمره آن همانند نمره ترجمه درس OD باشد.

شاد و موفق

حداکثر تاریخ تحویل ترجمه درس OD آقای دکتر محمدی اعلام شد!!!

باسلام و احترام

دوستانی که ترجمه برای درس بهبودسازمانی آقای دکتر محمدی را داوطلبانه برداشته اند, می توانند حداکثر تا 10 تیرماه برای بنده ارسال نمایند تا به آقای دکتر تحویل دهم . با تشکر